Ele há coisas que eu não entendo, mesmo! Mas...não era suposto que o ser humano estivesse sempre em evolução? Não é suposto que, por sermos inteligentes, tenderemos a defender o nosso semelhante mais franco em vez de nos aproveitarmos dele? Pois, sou eu que sou burra...

Conclusões do relatório final da Comissão do Livro Branco das Relações Laborais:

• horário de trabalho alargado para 50 horas semanais.[Em termos de flexibilidade horária, a comissão propõe o que denomina por “horários concentrados”, que prevêem a existência de dois ou três dias de horário prolongado, seguidos de dois ou três dias de descanso.]

• fim da majoração das férias até aos 25 dias

• avançar para o despedimento por inadaptação caso ocorram alterações na estrutura funcional do posto de trabalho, mesmo que isso não decorra de modificações tecnológicas ou dos equipamentos.[Com base neste entendimento, o facto de o trabalhador não conseguir acompanhar as alterações no posto de trabalho, justifica o despedimento.]

Entretanto os 'inteligentes' do patronato entendem, ainda, acrescentar:

• “Um trabalhador que esteja cansado física ou psicologicamente – porque está mais velho, porque tem problemas familiares, porque trabalhar naquela empresa não era exactamente o que pretendia ou porque se desinteressou do trabalho – deve poder ser despedido por justa causa”, defendeu em conversa com o Correio da Manhã Gregório Rocha Novo, membro da direcção da CIP.

• “renovação” do quadro de pessoal sem redução do número de postos de trabalho. Neste ponto, a CIP tem o apoio da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP).

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(Magritte)/"Quando abarcarmos esses mundos e o conhecimento e o prazer que encerram, estaremos finalmente fartos e satisfeitos?",WW